Udemy線上課程 打造銷售鐵軍的四大體系 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
Udemy線上課程打造銷售鐵軍的四大體系建立者:三節課sanjieke影音教學中文發音中文版(DVD版)內容說明:
銷售體系散亂、團隊規模上不去，新人留不住，高手一走業績下滑，這些問題長期困擾著企業的生存和發展無論企業規模大小、經驗時間長短，企業要取得主動佔有優勢、獲得發展，並且通過銷售體系的打造，來系統性的解決銷售的增長問題。
為此，三節課邀請了前阿里全國銷冠、積分榜第一講師趙公元老師帶來本門課程。
本課程從打造銷售體系為根本，以領導者和管理者的角色出發系統解析企業銷售人才體系、薪酬體系、客戶體系、銷售技巧體系、銷售邏輯體系、銷售文案體系、銷售線上體系等全盤化體系的理論和實戰方法，使老闆與管理者深植團隊內部。
快速提升團隊銷售能力，系統打造具有強銷售體系驅動的團隊，激發組織效能，增強企業核心競爭力，從而超越競爭對手實現永續發展。
課程內容:
01-課程導讀
001課程簡介.html
002講師介紹.html
003課程大綱.html
004引入講解.mp4

02-第一章打造銷售團隊的人才體系
001每個崗位的畫像特征.mp4
002怎麼篩選高潛力求職者？.mp4
003如何撰寫能吸引人才的的招聘文案.mp4
004面試前用4招快速判斷求職者的潛力.mp4
005如何面試中判斷對方是否具備銷冠潛質？.mp4
006如何面試中判斷對方是否具備管理潛質？.mp4
007如何設計正確的面試順序？.mp4
008如何建立人才成長檔案表格.mp4
009銷售崗位的試用期判斷.mp4
010管理崗位的試用期判斷.mp4
011建立崗位勝任力模型.mp4
012設計銷售團隊的晉升機制.mp4
013如何設計銷冠的培養路徑.mp4
014如何設計中層接班人的培養路徑.mp4

03-第二章業務的三板斧體系
001定目標.mp4
002盯住日過程-每天不盯過程，形成習慣就惡性循環！.mp4
003如何通過追周轉化率提升業績.mp4
004建立季度復盤和績效面談的文化.mp4
005人才復制的“終點思維”.mp4
006人才復制的“目的思維”.mp4
007人才復制的“轉點思維”.mp4
008復制人才的“邏輯盤”.mp4
009淬煉團隊的PK戰役.mp4

04-第三章支撐業務團隊永葆激情的薪酬體系
001如何設計銷售團隊的KPI指標.mp4
002如何設計讓新人成長更快的薪酬體系.mp4
003讓銷售永葆激情持續出單的薪酬設計.mp4
004讓銷售管理者不斷招高手的薪酬設計.mp4
005價值觀如何跟薪酬掛鉤才能讓團隊做事標準一致.mp4
006留住人才5年以上的福利設計.mp4

05-第四章增加團隊凝聚力的團隊文化打造
001團隊的周年紀念文化.mp4
002企業的文化墻打造.mp4
003企業的激勵文化.mp4
004企業文化儀式感的打造.mp4

06-課程回顧
001課後寄語.html


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